Как вести себя на корпоративных вечеринках?

Корпоративные вечеринки представляют хорошую возможность познакомиться с коллегами из разных отделов. Ведь обычно на них приглашают всех работников фирмы. И нередко выпивается много алкоголя. Это, конечно, улучшает атмосферу, но может привести и к неловким ситуациям. Попытки ближе познакомиться на такой вечеринке - не редкость. Однако прежде чем их предпринимать, надо четко представить себе возможные последствия.

Как вести себя на корпоративных вечеринках? Помните, что рядом с вами коллеги, и именно с ними вы начнете следующий рабочий день. И не стоит удивляться, если оплошности, допущенные на корпоративной вечеринке, потом муссируются не один год. (Например: «Помнишь, как на прошлогодней вечеринке X сказал Y, что он...»)

Как вести себя на корпоративных вечеринках?

Гости и организаторы на корпоративных вечеринках

Чаще всего на корпоративную вечеринку приглашают всех сотрудников фирмы. От руководителей отделов до охранников. На корпоративной вечеринке удобно знакомиться с коллегами из других отделов и устанавливать дружеские отношения. Атмосфера обычно непринужденная, а настроение приподнятое. И, разумеется, не обходится без спиртного. Со спиртными напитками надо быть очень осторожным. Они не только развязывают язык, но и толкают людей на необдуманные поступки. К тому же на следующее утро не все помнят, что говори ли или делали вчера вечером. В худшем случае можно лишиться всяких шансов карьерного повышения.

Работодатель в качестве организатора вечеринки

Определенных правил надо придерживаться не только гостям корпоративной вечеринки, но и ее организаторам. Сначала надо пригласить всех без исключения сотрудников. Нельзя приглашать только представителей одного отдела. Так вы создадите на своей фирме «классовую вражду». И как-то нелепо просить одних сотрудников не рассказывать другим, что они приглашены на вечеринку. Другие все равно узнают и будут завидовать, а это плохо повлияет на атмосферу внутри коллектива. Если начальник не хочет видеть какого-нибудь сотрудника на корпоративной вечеринке, то он может устроить ее именно в то время, когда сотрудник будет находиться в командировке или отпуске. Тогда этот гость, «к сожалению», прийти не сможет. Но лучше, в любом случае, приглашать всех сотрудников.